Portage Salarial, quelle différence avec l'entrepreneuriat salarié ?
Dans les deux cas, vous transformez votre activité en salaire, avec la protection sociale qui va avec. La différence tient dans ce que vous choisissez de construire et avec qui.
Portage salarial et CESA : deux façons d'entreprendre en sécurité
Le portage salarial et l'entrepreneuriat salarié (CESA) partagent la même promesse : entreprendre avec la sécurité du salariat. Dans les deux cas, vous transformez votre chiffre d'affaires en salaire. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète. Vous gardez votre liberté d'organisation.
La différence ? En portage, vous gérez seul. Avec Axalp, vous avez une équipe dans votre dos : comptabilité, juridique, développement commercial; pour que vous puissiez rester concentré sur ce que vous faites vraiment bien.
Solo ou collectif : que choisir pour votre activité ?
Deux statuts proches en apparence. Une différence de fond: seul, ou entouré ?
L'autonomie de l'indépendant, la force du collectif
Le CESA s'impose comme un modèle d'équilibre pour ceuxqui veulent concilier liberté et sécurité.
25 ans à accompagner les entrepreneur à Annecy
Implantée à Annecy depuis plus de 25 ans, Axalp a accompagné plus de 500 entrepreneurs dans leur parcours. Aucun coût caché :nous travaillons en toute transparence.
Vous avez déjà une mission à facturer ?
Vous pouvez démarrer exactement comme en portage
Vous signez votre mission, vous facturez votre client, vous êtes payé en salaire avec toute la protection sociale. La différence : vous n'êtes pas seul. Axalp gère la TVA, la facturation et la comptabilité. Et quand vous avez une question, quelqu'un répond. C'est l'offre Welcome — l'étape naturelle avant l'entrepreneuriat salarié.
PROGRAMMEZ UN APPELFaisons le point sur vos opportunités !
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Les questions souvent posées
Nous avons rassemblé ici les questions les plus fréquemment posées par nos visiteurs. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, contactez-nous directement. Nous sommes là pour vous aider !
Combien de temps pour émettre la première facture ?
Dès votre intégration au sein d’Axalp, immédiatement après la signature de votre contrat.
Je souhaite lancer mon activité et j’ai entendu parler du portage salarial, est-ce possible ?
Oui, le portage salarial est envisageable si vous avez déjà trouvé une mission avec une entreprise-cliente.
Si ce n'est pas encore le cas, nous avons d'autres solutions.
En portage salarial, tous mes frais me sont-ils remboursés ?
Seuls les frais liés à la mission sont remboursés (déplacements, hébergement, restauration).
Y a-t-il un minimum de chiffre d’affaires à réaliser ?
Le salaire minimum prévu par la convention collective implique que le minimum de facturation soit de 250 € HT par jour !