Ils structurent, gèrent et développent leur activité. Ils participent à la vie de l’entreprise et mettent parfois en commun des marchés.

Pour leur permettre de prendre du recul sur leur activité et la repositionner au fil du temps et des besoins des clients, les entrepreneurs-salariés sont accompagnés par la coopérative dans toutes les dimensions de leur activité : administration, juridique, gestion, comptabilité, finances, fiscalité, statut social, stratégie, compréhension du métier d’entrepreneur…

Douze mois après la signature de leur contrat de travail, les entrepreneurs-salariés peuvent être candidats au sociétariat. A ce titre ils participent à la vie et aux décisions de la coopérative selon le principe démocratique des SCOP : « une personne = une voix ».

 

Intéressé(e) ? Vous souhaitez plus de précisions ? Contactez-nous !